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新排长岗位任职能力提升策略与实践

文章作者:佚名    时间:2025-01-24 00:10:36

当好“排头兵”,当好“初官”

■江南 张凯丽

“报告,发现不明情况……”

近日,组织新排长随班进行学业考核。面对突发情况,新排长于成梁冷静调整天线速度,准确捕捉屏幕上舞动的光点,准确报告目标情况,以优异的成绩通过考核。

“成绩的取得得益于专业骨干的指导和身边同志的帮助。”走出考核场地后,于成梁兴奋地说道。

于成梁从军校毕业分配到旅后,顺利通过岗前训练,被分配到雷达站担任战士训练,并编入日常战备执勤编队。虽然在校期间有过实习经历,但面对任务重、节奏快、要求高的基层工作,于成良还是感到有些压力。当第一次担任雷达操作员,执行目标识别任务时,于成梁有些达不到自己的预期。

该大队对新分配干部的就业情况进行了专题调查,发现前期分配到基层的新排长大多存在与于成梁类似的情况:专业技能不熟练,难以融入基层。 ..这些情况影响了新排长长期履行职责的热情和信心。

“新排长一离开学校就走进营门,走出操场,走向战场。只有勤奋地完成‘基层’的必修课程,才能更好地融入部队、进入角色,成长为一名合格的旅领导介绍,为此,他们充分利用新排长当兵的机会,开展思想互助、技术互助、生产争创精品。秉承“三大互助”传统,结合每位新排长的专业知识和特点,选派专业骨干进行“一对一”协助,帮助他们实现编队部署、空情处置、装备性能、执勤等任务尽快规定作战行动“五熟”,养成作战岗位“战争味”、“兵味”,加快适应阵地、融入作战阵地。

于成梁在校成绩优异,第一次当操作工的经历让他认识到实践训练的重要性。在专业骨干的帮助下,他在模拟舱内练习了空调操作流程,熟悉了设备操作技能。经过一段时间的专精和磨练,他现在已经基本掌握了操作员岗位所需的所有技能。

新排长林正南刚到雷达站时,突如其来的训练强度让他一时难以适应。发现情况后,二级军士长、班长李政向他深入讲解了雷达站的辉煌历史,并激励他以先辈们不畏挑战、勇于担当的先进事迹,全身心投入训练。有勇气去冲锋。

“当好先锋,先当好官!”林正南在先辈事迹的感召下,下定决心要迎头赶上。从体能到技能,从岗哨到公务,他工作刻苦、细致,得到连官兵的一致认可。

“新的排长是未来战场的指挥者,他不仅要练好真枪实弹的战斗本领,更要成为带兵的‘懂人’。”大队领导表示,经过一段时间的精心指导和岗位训练,新排长的成长和进步是明显的,坚守岗位的能力明显提高。

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